Seu passo decisivo na área de tecnologia está aqui

Capacitação completa em hard e soft skills para quem busca o próximo nível na carreira tech. Formação estratégica baseada nas competências do Fórum Econômico Mundial para estudantes e novos talentos.

85%

das vagas exigem soft skills como critério eliminatório

+40%

dos universitários em tech nunca passaram por entrevista técnica

6 meses

é o tempo médio de busca de primeiro emprego sem preparo dirigido

Currículo baseado em evidências

O Future of Jobs Report 2025 do Fórum Econômico Mundial mapeou as habilidades mais críticas para a próxima década. O programa Altius Directio estrutura seu aprendizado em torno delas.

Pensamento Analítico

Resolução de problemas complexos com dados, lógica e hipóteses.

IA & Big Data

Uso prático de inteligência artificial, automação e análise de dados.

Programação & Sistemas

Lógica de programação, versionamento, arquitetura básica e ambientes cloud.

Flexibilidade & Resiliência

Adaptação rápida a mudanças, ferramentas e contextos profissionais.

Colaboração & Empatia

Trabalho em squads multidisciplinares, comunicação e inteligência emocional.

Liderança & Networking

Protagonismo, tomada de decisão e gestão de expectativas em equipe.

O que o programa oferece

Uma experiência de capacitação completa, que une tecnologia, comunidade e acompanhamento humano.

Trilhas personalizadas de aprendizado

Currículo adaptado ao perfil diagnóstico do estudante, combinando conteúdo técnico e comportamental em módulos progressivos.

Simulações de processos seletivos

Entrevistas técnicas e comportamentais simuladas com feedback estruturado, reduzindo a ansiedade e aumentando a taxa de aprovação.

Mentoria com profissionais de mercado

Sessões individuais e em grupo com mentores experientes da indústria de tecnologia para orientação de carreira e técnica.

Dashboard de evolução de competências

Visualização em tempo real do desenvolvimento em cada habilidade do mapa WEF, com metas e marcos ao longo da jornada.

Projetos aplicados com empresas parceiras

Desafios reais propostos por organizações parceiras, gerando portfólio concreto e networking antes do primeiro emprego.

Comunidade e eventos exclusivos

Acesso a rede de ex-alunos, hackathons, workshops e encontros com recrutadores — dentro e fora do programa.

Roadmap do programa

Da diagnose ao primeiro emprego. Um percurso estruturado em quatro fases, com mentoria e projetos reais.

Meses 1–2
1

Diagnose & base

  • Assessment de perfil
  • Fundamentos de TI
  • Autoconhecimento
  • Plano individual
Fase Explorar
Meses 3–5
2

Capacitação intensiva

  • Trilhas de hard skills
  • Workshops de soft skills
  • Projetos em grupo
  • Mentoria quinzenal
Fase Desenvolver
Meses 6–9
3

Imersão & prática

  • Projeto real em empresa
  • Hackathon interno
  • Simulação de entrevista
  • Portfólio técnico
Fase Aplicar
Meses 10–12
4

Empregabilidade

  • LinkedIn & branding
  • Conexão com parceiros
  • Processo seletivo real
  • Onboarding de carreira
Fase Decolar
plugins premium WordPress